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Título
Text copied to clipboard!Gerente de Prevenção de Perdas
Descrição
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Estamos à procura de um Gerente de Prevenção de Perdas altamente qualificado para liderar iniciativas estratégicas que visem reduzir perdas financeiras, furtos, fraudes e desperdícios dentro da organização. Este profissional será responsável por desenvolver, implementar e monitorar políticas e procedimentos de prevenção de perdas, garantindo a integridade dos ativos da empresa e a conformidade com normas internas e externas.
O Gerente de Prevenção de Perdas atuará em estreita colaboração com equipes de segurança, operações, auditoria e recursos humanos para identificar vulnerabilidades, investigar incidentes e propor soluções eficazes. Além disso, será responsável por treinar e conscientizar os colaboradores sobre práticas seguras e de prevenção, promovendo uma cultura organizacional voltada à integridade e à responsabilidade.
Entre suas principais atribuições estão a análise de dados e indicadores de performance relacionados a perdas, a condução de investigações internas, a supervisão de sistemas de monitoramento e controle, e a elaboração de relatórios gerenciais para a alta liderança. Este cargo exige habilidades analíticas, liderança, comunicação eficaz e profundo conhecimento em segurança patrimonial e gestão de riscos.
O candidato ideal deve possuir experiência comprovada em cargos similares, preferencialmente no setor varejista, logístico ou industrial, além de formação superior em áreas como Administração, Segurança Empresarial ou Gestão de Riscos. Certificações específicas na área de segurança e prevenção de perdas serão consideradas um diferencial.
Se você é um profissional proativo, orientado a resultados e comprometido com a excelência operacional, esta é uma excelente oportunidade para fazer parte de uma equipe dinâmica e contribuir diretamente para a sustentabilidade financeira e reputacional da empresa.
Responsabilidades
Text copied to clipboard!- Desenvolver e implementar políticas de prevenção de perdas
- Monitorar indicadores de desempenho relacionados a perdas e furtos
- Conduzir investigações internas sobre incidentes de segurança
- Supervisionar sistemas de vigilância e controle de acesso
- Treinar equipes operacionais em práticas de prevenção
- Elaborar relatórios gerenciais para a diretoria
- Colaborar com auditorias internas e externas
- Identificar vulnerabilidades nos processos operacionais
- Gerenciar equipes de segurança patrimonial
- Garantir conformidade com normas legais e regulatórias
Requisitos
Text copied to clipboard!- Formação superior em Administração, Segurança ou áreas correlatas
- Experiência mínima de 5 anos em prevenção de perdas
- Conhecimento em análise de riscos e segurança patrimonial
- Habilidade em liderar equipes multidisciplinares
- Capacidade analítica e foco em resultados
- Boa comunicação verbal e escrita
- Conhecimento em sistemas de CFTV e controle de acesso
- Disponibilidade para viagens e atuação em campo
- Certificações na área de segurança serão um diferencial
- Domínio de ferramentas de análise de dados
Perguntas potenciais de entrevista
Text copied to clipboard!- Você possui experiência anterior como Gerente de Prevenção de Perdas?
- Quais ferramentas de monitoramento e controle você já utilizou?
- Como você lida com investigações internas e confidencialidade?
- Já implementou políticas de prevenção de perdas? Quais os resultados?
- Tem disponibilidade para viagens frequentes?
- Possui certificações na área de segurança ou gestão de riscos?
- Como você treina e engaja equipes operacionais em prevenção?
- Quais indicadores você considera mais relevantes para medir perdas?
- Já atuou em auditorias internas ou externas?
- Como você gerencia conflitos em situações de suspeita de furto?
